2019年对于整个VR/AR行业来说都是至关重要的一年，整个行业都处于一个触底反弹期，因为5G的原因，大家开始认为VR/AR会在未来几年爆发。

　　但是似乎有些公司在2019年并不是特别好过，近日有业内人士向新浪VR爆料称：溫州视客科技集团有限公司从2019年初开始拖欠员工工资，二道2019年8月开始，拖欠员工工资更加恶劣，离职人员一批又一批去劳动仲裁，仲裁后公司承诺分批偿还拖欠的工资，理由是公司产重亏损。

　　2019年11月初董事长陈国峰承诺在职人员说11月25日正常发放工资包括拖欠的几个月的工资也会发放，结果拖到现在也没有解决。到了资金后，依旧如此，公司拖欠员工血汗钱。

　　温州视客科技集团有限公司创立于2016年，是一家集VR软件研发、硬件生产、资源整合、品牌运营、连锁门店特许经营服务为一体的智慧科技型企业。致2017年，视客集团成功入围中国品牌创新发展工程并成为项目推荐单位。

　　短短两年时间，已发展全国店铺 200 余家，员工1000余人，成立6大区域分公司统一运营管理，长期合作商有万达集团，华润集团，银泰集团，新城控股集团，苏宁集团等，创投公司对其估值4亿元，目前已进行A轮融资。

　　2018年8月2日，视客集团CEO陈贝尔还成功入围《福布斯中国30Under30》榜单。

　　在大家看来是一家比较成功的企业，业内也将温州视客评为“行业黑马”。

　　并且在一些招聘网站仍然可以看到他们的招聘信息。可是谁又能知道这是一家拖欠公司的企业，对于VA/AR企业来说，2019年真的非常艰难。

　　其实在2019年出现危机的不仅仅只有视客这一家公司，HTC在2019年12月19日HTC证实公司将进行新一轮裁员，但没有透露具体的裁员计划和细节。HTC强调裁员调整是为了确保VIVE与手机事业在未来有更好发展。

　　HTC指出，会继续在移动通讯、VR、区块链等领域创新产品和服务。HTC目前员工数约3000多人，将根据业务需求而调整人力，遭裁员的员工仍可领满2个月年终奖金。

　　其实VR和现在的折叠手机一样，面向的用户都只是一小部分。而且用户买来的实用性并不高，用户还需要很长的一段时间去了解VR真正的用处。

　　我们认为，目前VR行业处于触底反弹阶段，个别公司现金流枯竭裁员的现象属于个例，整个VR/AR还处于快速迭代过程中。IDC 预测，2019 年 AR/VR 头显全球出货量约 760 万台（2018 年出货量为 590 万台）。值得注意的是，B 端依然是市场增长最快的领域，2019 年每出货 3 台 AR/VR 头显就有 1 台被用于 B 端市场。

　　据IT桔子数据，2019年1-9月，国内VR领域共发生16起融资事件，其中企业级服务领域有9起，占比达到了56%。

　　市场分析机构Greenlight Insights发布 了VR线下市场调查报告《2019 Location-Based Virtual Reality Industry Report》，2019年的VR线下娱乐市场将达到36 亿美元规模，到2023年，全球VR线下娱乐行业预计价值118亿美元，复合年增长率为31.1%。

　　全球范围内，VR线下娱乐的场馆数量在2019年增加到超过13，000个，到2023年增长到超过24，500个。

　　目前VR前景比较光明，但像视客这样专注于线下VR体验店和设备的公司，可能存在扩张速度太快导致现金流紧张的情况。目前视客并未对拖欠工资原因及细节进行声明，新浪VR 希望通过媒体曝光能够督促解决劳资纠纷问题。